دانلود پاورپوینت اصول بازاریابی نوین

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 39 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 
 
به نام یگانه هستی بخش
عنوان:
اصول بازاریابی نوین
استاد
محترم:
جناب آقای مهندس بهرامی زاده
تهیه و تنظیم
:

ایمان لالوی
...

پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان ) -35 اسلاید

عنوان : پاورپوینت پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان )  قالب بندی :پاورپوینت تعداد اسلاید :35   محتویات  آقای دراکر: چالشهای قرن 21 نیاز امروز سازمانها دیدگاه اقتصادی سبکهای سازمانی در رویکرد منابع انسانیروش بلیک و موتن چهار سیستم لیکرت چهار سیستم لیکرت   ابعاد رویکرد نوین در هر حیطه چه باید کرد؟   اجزاء رویکرد نوین  به مدیریت در ساختارهای مرتبط با سلامت تعریف مدیریت عملکرد کارکنان PPM چرا مدیریت عملکرد کارکنان اهمیت دارد چگون ...

پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان ) -35 اسلاید

عنوان : پاورپوینت پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان )  قالب بندی :پاورپوینت تعداد اسلاید :35   محتویات  آقای دراکر: چالشهای قرن 21 نیاز امروز سازمانها دیدگاه اقتصادی سبکهای سازمانی در رویکرد منابع انسانی روش بلیک و موتن چهار سیستم لیکرت چهار سیستم لیکرت   ابعاد رویکرد نوین در هر حیطه چه باید کرد؟   اجزاء رویکرد نوین  به مدیریت در ساختارهای مرتبط با سلامت تعریف مدیریت عملکرد کارکنان PPM چرا مدیریت عملکرد کارکنان اهمیت دارد چگون ...

پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان ) -35 اسلاید

عنوان : پاورپوینت پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان )  قالب بندی :پاورپوینت تعداد اسلاید :35   محتویات  آقای دراکر: چالشهای قرن 21 نیاز امروز سازمانها دیدگاه اقتصادی سبکهای سازمانی در رویکرد منابع انسانیروش بلیک و موتن چهار سیستم لیکرت چهار سیستم لیکرت   ابعاد رویکرد نوین در هر حیطه چه باید کرد؟   اجزاء رویکرد نوین  به مدیریت در ساختارهای مرتبط با سلامت تعریف مدیریت عملکرد کارکنان PPM چرا مدیریت عملکرد کارکنان اهمیت دارد چگون ...

پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان ) -35 اسلاید

عنوان : پاورپوینت پاورپوینت رویکرد نوین به مدیریت(ارزشیابی عملکرد کارکنان )  قالب بندی :پاورپوینت تعداد اسلاید :35   محتویات  آقای دراکر: چالشهای قرن 21 نیاز امروز سازمانها دیدگاه اقتصادی سبکهای سازمانی در رویکرد منابع انسانی روش بلیک و موتن چهار سیستم لیکرت چهار سیستم لیکرت   ابعاد رویکرد نوین در هر حیطه چه باید کرد؟   اجزاء رویکرد نوین  به مدیریت در ساختارهای مرتبط با سلامت تعریف مدیریت عملکرد کارکنان PPM چرا مدیریت عملکرد کارکنان اهمیت دارد چگون ...

دانلود پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی - 95 اسلاید

          nنظام پاداش دهی nمتغیر دیگری که برای توانمندسازی کارکنان در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی، مهم می باشد نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد است. برای توانمند کردن کارکنان در یک نظام پاداش دهی مناسب ؛ باید سهم هر فرد مشخص باشد. بعلاوه اگر نظام پاداش دهی بر عملکرد ابتکاری و غیر معمول مبتنی باشد احساس نیرومندی خودکارآمدی را در کارکنان تقویت می نماید. هدف از برقراری نظام پاداش، ایجاد انگیزه پیشرفت در فرد یا گروه در جهت بهسازی عملکرد آنهاست. معمولاً روش های مقداری پ ...

دانلود فایل گــزارش کــارآمــوزی فن‌آوری‌های نوین سازمان دانش‌آموزی استان گلستان..

دانلود گــزارش کــارآمــوزی فن‌آوری‌های نوین   سازمان دانش‌آموزی استان گلستان رشته کاردانی کامپیوتر فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 19           فهرست فصل اول: ضرورت و فلسفه تشکیل سازمان دانش آموزی فصل دوم: تاریخچه تشکیل سازمان تاریخچه تصویب اساسنامه سازمان دانش آموزی فصل سوم: آشنایی با اساسنامه سازمان دانش آموزی اهداف سازمان دانش آموزی وظایف سازمان دانش آموزی ویژگی های سازمان از زوایا و ابعاد مختلف آشنایی با محیط کاری در اد ...