مارک فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیمارک فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیدانلود مقاله در مورد سازمان های غیردولتی و حقوق بشر
دانلود مقاله در مورد سازمان های غیردولتی و حقوق بشر ...
دانلود مقاله در مورد شکنجه در کنوانسیون 1984 سازمان ملل
دانلود مقاله در مورد شکنجه در کنوانسیون 1984 سازمان ملل ...
مدیریت انگیزش در سازمان
مقاله با عنوان مدیریت انگیزش در سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * درباره مدیریت انگیزش در سازمان * مدیریت انگیزش، کارکنان برانگیخته * مقدمه * مدیریت انگیزش * اعتماد به نفس * اطمینان * رضایت * راه حل برای مشکلات انگیزشی * برای آماده سازی افراد برای صحبت کردن می‌توانید بااین جمله شروع کنید: ...مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
مقاله با عنوان مدیریت منابع در سازمان های تحقیق و توسعه در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * تعاریف و اهمیت موضوع * کارکنان * ایده ها * پشتوانه مالی * فرهنگ * به کار گماری * آموزش و توسعه * طراحی شغل در سازمانهای تحقیق و توسعه * مسیرهای شغلی * ارزیابی عملکرد * حقوق و مزایا * نتیجه گیری * منابع و ماخذ ...مقاله : بکارگیری صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی در سازمان توسعه منابع انرژی
عنوان مقاله : بکارگیری صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی در سازمان توسعه منابع انرژی قالب بندی : Word شرح مختصر : نوسانات کاهش ارزش وقدرت پول رایج درسالهای اخیر چشمگیر و قابل ملاحظه بوده است. اگر سود را بر فرض عدم تغییر سطح قیمتها اندازه گیری و شناسایی نماییم، صورتهای مالی شرکت گمراه کننده خواهدبود.حسابداری تورمی بعنوان صورت مالی تکمیلی می تواند اشکالات ناشی از کاهش ارزش واحد پولی را مرتفع نماید. صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی بعنوان مکمل صورتهای مالی ...مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان
عنوان مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان قالب بندی : word شرح مختصر : با توجه به روند رو به گسترش جهانی شدن و افزایش رقابت در بازارهای جهانی ، شرکتها در سالهای آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این کار وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری بنظر میرسد .از مهمترین ابزارهای مورد استفاده جهت کسب این آمادگی میتوان به عامل فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از آن قادر خواهیم بود هر چه سریعتر این مسیر را طی کنیم .یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات ...مدیریت سازمان
قالب بندی: word2003 فصل اول : مقدمه انگیزش و علمکرد بهتر برای تعهد رهبری کنید نه برای اطاعت تعهد نه اطاعت طرز بیان، ایجاد ارتباط تصویری جلساتی که انگیزه ایجاد می کنند کارکنان را در جهت مشکل گشایی به افراد خلاق تبدیل کنید وقتی کار خودش پاداش است پاداش: آنچه که می خواهند: استرس اعتماد کارکنان را جلب کنید فصل دوم : مقدمه بخش اول ریشه های پیدایش بالندگی سازمانی بخش دوم تعریف بالندگی سازمانی ویژگیهای نمایان بالندگی سازمان اثر بخشی و تندرستی سازمانی بخش سوم اهداف منابع ...دانلود مقاله در مورد درآمدی بر درک جرم سازمان یافته و مظاهرفرا ملی آن
دانلود مقاله در مورد درآمدی بر درک جرم سازمان یافته و مظاهرفرا ملی آن ...
پژوهش: بررسی و مقایسة عوامل استرس زای سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه ؟؟؟؟ از دیدگاه مدیران و کارکنان
این پژوهش در 114 صفحه با فرمت ورد ارائه شده است. فصل یکم:کلیات 1-1- مقدمه........................................... 2 1-2- بیان مسأله پژوهش................................ 3 1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش.............................. 4 1-4- اهداف پژوهش..................................... 6 1-5- فرضیه های پژوهش................................. 6 1-6- تعاریف نظری و عملیاتی........................... 7 فصل دوم: پیشینه پژوهش 2-1- بهداشت روانی.................................... 11 ...
نظام روابط کار در سازمان
پاورپوینت با عنوان نظام روابط کار در سازمان در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * روابط کار قبل از انقلاب صنعتی * شرایط روابط کار * روابط کار بعد از انقلاب صنعتی * اهم روابط کار بعد از انقلاب صنعتی * عوامل مؤثر در زمینه تحول روابط کار * روابط کار * انواع شبکه های ارتباطی * ارتباط هرمی * ارتباط زنجیره ای * ارتباط دایره ای * محاسن ارتباطات غیر رسمی * فشارهایی که منجر به شکل گیری رفتار افراد در جامعه می شود * عوامل مؤثر در تنظیم سیستم رواب ...