تحقیق در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان 65 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 66   امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان چکیده این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت ا ...

تحقیق در مورد نکته هایی درباره ارتقای شغلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 13 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نکته هایی درباره ارتقای شغلی تدوین و ترجمه: حجت الله مهریاری هر فردی که در سازمانی یا موسسه ای مشغول به کار می شود، پس از کسب تجربه و دستیابی به مهارتهای شغلی، به فکر ارتقای شغل و پیمودن مراحل ترقی سازمانی می افتد. اگر کسی دارای مهارتها و تجارب لازم برای انجام کاری یا هدایت گروه است، چرا برای ارتقای شغل تلاش نکند؟ در سا ...

تحقیق در مورد رضایت شغلی و بهره وری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 11 صفحه  قسمتی از متن .doc :    رضایت شغلی و بهره وری مقدمه : محیط کار انسان به مثابه منزل دوم او می باشد و چه بســــا کسانی عمده ساعات شبانه روز خود را در محیط کارشــان به سر می برند. بنابراین بدیهی است که محیط کار نیز بایستی همچون خانه برآورنده حداقلی نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها ضمن کسب درآمـــد و ارتقای سطح دانش و مهارت حرفه ای خود به خ ...

تحقیق در مورد مسیر شغلی خود را انتخاب کنید 15 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15   مسیر شغلی خود را انتخاب کنید چکیده شناخت مهارتهای قابل انتقال یک قدم اساسی در برنامه‌ریزی شغلی است. مقاله حاضر توضیح می‌دهد که این مهارتها چه هستند و کمک‌هایی را برای تشخیص و افزایش میزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب ارائه می‌نماید. انواع مهارتها، شامل مهارتهای فنی، مهارتهای اکتسابی و مهارتهای قابل انتقال، تشخیص مهارتهای قابل انتقال، موجودی ...

پرسشنامه سنجش سلامت اجتماعی ، سلامت جامعه و رضایت شغلی و شاخص های مرتبط با آن همراه با روایی و پایایی

 این پرسشنامه با 149 سوال به نحوه جامعی به اندازه گیری سلامت اجتماعی و متغیرهای مرتبط با آن می پردازد. گویه های این پرسشنامه رابطه سلامت اجتماعی با شاخص های سلامت جامعه ، رضایت شغلی و زناشویی، حمایت اجتماعی، گذران اوقات فراغت استفاده از فنآوری، سلامت سازمانی مدرسه و دینداری را به طور منحصر بفردی می سنجد... پیوستار پاسخ های این پرسشنامه ها بر پایه طیفی از کاملا مخالف تا کاملا موافق رتبه بندی شده و به ترتیب نمره های یک، دو ، سه و چهار و پنج به هر گزینه اختصاص یافته است. قابل ذکر است سوال ...

مقاله درباره نظریه تکامل شغلی دونالد سوپر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 51   دانشگاه غیر انتفاعی خاتم نظریه تکامل شغلی دونالد سوپر استاد: دانشجو: فهرست مطالب: موضوع صفحه مقدمه 2 خویشتن پنداری 5 فرایند انتخاب شغل 10 فعالیت های تکاملی 14 بلوغ شغلی 16 مفاهیم گسترده در نظریه سوپر 19 رنگین کمان شغلی ، زندگی سوپر 27 راهبردهایی برای استفاده از LCR در مشاوره 29 تحقیقات انجام شده 32 منابع 35 مقدمه سوپر در ارائه نظریه اش به شدت تحت تاثیر خویشتن پنداری قرار گرفته است. یعنی او معتقد ...

27 نمونه پرسشنامه خام: بررسی سطح رضایت شغلی کارکنان 6 صفحه فایل ورد

                  سن:  جنسیت: مرد   زن تحصیلات: دیپلم فوق دیپلم               لیسانس            فوق لیسانس            دکتری نوع استخدام: میزان درآمد ماهیانه: 1 کارمندان دانشگاه همیشه دارای رفتار احترام آمیز و صمیمی با یکدیگر بوده اند. کاملاً مخالفم  ...

تحقیق درباره فرصت های شغلی 30 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30   فرصت های شغلی از ابتدای دهه 1990 تقاضا برای شکلات های مرغوب به سرعت افزایش یافته است. چندین کمپانی محلی و بین المللی در این زمینه با یکدیگر رقابت می کنند. Gadira در حال حاضر یک شرکت بین المللی مشهور است که مغازه های آن در صدها شهر دنیا یافت می شود. مسئله اصلی برای کمپانی پیدا کردن راهی برای گسترش فروش بود. بعد از تجربه کاتوگ دیجیتالی روی Gadira CD تصمیم گرفت فروش آنلاین را تجربه نماید. پروژه : G ...

تحقیق در مورد بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) 55 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 55   مرکز آموزش عالی علمی – کاربردی واحد21 تهران موضوع: بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره) استاد راهنما: جناب آقای ویشلقی پژوهشگر: موسی گل نظری دی ماه 87 با تشکر از استاد گرامی جناب آقای دکتر ویشلقی بخاطر تمام زحماتی که در طول ترم برای اینجانب متحمل شدند.فهرست مطالب عنوان فصل اول: طرح تحقیق 1-1 مقدمه 2-1 بیان مسأله 3-1 اهمی ...

مقاله بررسی سلامت روانی مدیران در رضایت شغلی معلمان

فرمت : WORD                                            تعداد صفحه :47   «فهرست مطالب» عنوان صفحه فصل اول   مقدمه   بیان مسأله   هدف تحقیق   فرضیات تحقیق   اهمیت و ضرورت تحقیق   پیشینه تحقیق   تعاریف عملیاتی   فصل دوم   مقدمه   تنیدگی حرفه ای   منابع وابسته به محیط کار   تنیدگی حرفه های ک ...