پرسشنامه چابکی سازمانی

این پرسشنامه به منظور سنجش میزان چابکی سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و دارای 4 مولفه و 29 گویه می باشد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 29 تعداد مولفه : 4 مولفه( سرعت، شایستگی، پاسخگویی، انعطاف پذیری) روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع: دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 5 ...

پاورپوینت چابکی شرکت های پتروشیمی ایران بابکارگیری منطق فازی

پاورپوینت بررسی وارزیابی چابکی شرکت های تولیدی پتروشیمی ایران بابکارگیری منطق فازی فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 25               فهرست عناوین مورد بررسی بیان مسئله ضرورت انجام تحقیق ادبیات تحقیق و تعاریف فرضیه های  تحقیق مدل تحقیق مراحل انجام تحقیق نتایج تحلیل مدل   محدودیت های تحقیق نتیجه گیری وپیشنهادات بیان مسئله هر سازمانی برای بقا و پیشرفت در اجتماع در حال رشد و غیرقابل اطمینان امروز به سیستم های تولیدی چابک خود نیاز دا ...

ارتباط چابکی سازمانی و رفتار اخلاقی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان-- دو فصل اول 88 ص

چکیده هدف کلی از انجام تحقیق حاضر، شناسایی ارتباط بین چابکی سازمانی(و خرده مقیاس های آن شامل پاسخ گویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت) با رفتار اخلاقی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان بود که با استفاده از جدول مورگان تعداد 96 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو پرسشنامه چابکی سازمانی (اسپایدزر، 2007) و پرسشنامه رفتار اخلاقی سازمانی(لوزیر، 2000) بود. روایی پرسشنامه ها به شکل صو ...

پژوهش: شناسایی عوامل موثر بر چابکی کارکنان

این پژوهش به بررسی موضوع  شناسایی عوامل موثر بر چابکی کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDF ‌تعداد صفحات 120 به همراه پرسشنامه ...

پژوهش: بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمان از دیدگاه مدیران

این پژوهش به بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمان از دیدگاه مدیران پرداخته است. فرمت فایل PDF‌ تعداد صفحات 117 ...

تحقیق آماده: بررسی چابکی در سازمانها و نیاز به چابکی در مدیریت سازمان و تولید چابک - 49 صفحه فایل ورد

                در فضای کنونی ، چابکی به معنای واکنش اثر بخش به محیط متغیر و غی قابل پیش بینی و استفاده از آن تغییرات به عنوان فرصت هایی برای پیشرفت سازمانی است ولی در اصل واژه چابک در فرهنگ لغت، به معنای حرکت سریع، چالاک، فعال، توانایی حرکت به صورت سریع و آسان ة و قادر بودن به تفکر به صورت متهورانه و با یک روش هوشمندانه بکار گرفته شده است. ریشه چابکی ناشی از تولید چابک بوده و تولید چابک مفهومی است که طی سالهای اخیر عمومیت یافته است و به عنوان راهبر ...

تحقیق در مورد مقدمه ای بر چابکی در سازمانها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 18 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مقدمه ای بر چابکی در سازمانها غلامرضا خوش سیما Ghkhosh [e-mail] در عصر رقابت جهانی، اقتصاد جهانی هم به سرعت جایگزین بازارهای محلی می شود.بنگاههای صنعتی امروز با چالشها و فشارهای رقابتی جدیدی روبرو شده اند.چابکی پارادایمی جدید در محیط تولید است.چابکی درپی موفقیت در سود، سهم بازار و به دست آوردن مشتریان در بازارهای ...

تحقیق در مورد مقدمه ای بر چابکی در سازمانها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 18 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مقدمه ای بر چابکی در سازمانها غلامرضا خوش سیما Ghkhosh [e-mail] در عصر رقابت جهانی، اقتصاد جهانی هم به سرعت جایگزین بازارهای محلی می شود.بنگاههای صنعتی امروز با چالشها و فشارهای رقابتی جدیدی روبرو شده اند.چابکی پارادایمی جدید در محیط تولید است.چابکی درپی موفقیت در سود، سهم بازار و به دست آوردن مشتریان در بازارهای ...