مارک فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

مارک فایل

مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزی

تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی

              مقاله مدیریت با عنوان تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * مفهوم ارتباطات * اثربخشی در ارتباطات میان فردی * ویژگیهای زیر به طور معنی داری بر اثر بخشی ارتباطات میان فردی تأثیر دارند: * گشودگی * همدلی * حمایتگری * تساوی * موانع ارتباط فردی * مفهوم تعارض در سازمان * دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض * نظریه سنتی تعارض * نظریه روابط انسانی * تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب ...

دانلود پایان نامه تعارض وماهیت آن

              قسمتی از متن: دانشگاه به عنوان یک عامل اجرائی در آموزش و تربیت فرد وهدایت وی به سمت شهروندی موثر و مفید به حال جامعه ، دارای نقش موثر بوده و بدون تردید تامین کننده نیروی انسانی مورد نیاز جامعه درآ‌ینده خواهد بود . به همین دلیل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر کمی و کیفی رشد و گسترش یافته و تقاضا برای ورود به آنها روز به روز زیادتر می شود و تعداد کثیری دانشجو برای تحصیل و برخورداری از مزایای آن به دانشگاهها روی می آورند . دانشگاه بع ...

دانلود متن کامل پایان نامه تعارض و ماهیت آن

                دانلود متن کامل پایان نامه تعارض و ماهیت آن               دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word  دریافت فایل ...

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 38 اسلاید دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته این فایل شامل پاورپوینت « مدیریت تعارض » می باشد که می تواند به عنوان سمینار در کلاس مورد استفاده قرار گیرد.بخشهای عمده این شامل موارد زیر است: فهرست مطالب         تعاریف تعارض       چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است تحولات در اندیشه تعارض انواع اساسی تع ...

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 38 اسلاید دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته این فایل شامل پاورپوینت « مدیریت تعارض » می باشد که می تواند به عنوان سمینار در کلاس مورد استفاده قرار گیرد.بخشهای عمده این شامل موارد زیر است: فهرست مطالب         تعاریف تعارض       چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است تحولات در اندیشه تعارض انواع اساسی تع ...

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 38 اسلاید دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته این فایل شامل پاورپوینت « مدیریت تعارض » می باشد که می تواند به عنوان سمینار در کلاس مورد استفاده قرار گیرد.بخشهای عمده این شامل موارد زیر است: فهرست مطالب تعاریف تعارض       چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است تحولات در اندیشه تعارض انواع اساسی تعارض سطوح تعارض در سازمان تعارض درون فردی انواع ...

کار تحقیقی تعارض قوانین در قراردادها

کار تحقیقی تعارض قوانین در قراردادها/ در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است: خلاصه و چکیده تحقیق: هنگامی‌که دادگاههای یک کشور با رابطه‌ای حقوقی که در آن یک عنصر خارجی وجود دارد، مواجه می‌شوند موضوع تعارض قوانین مطرح می‌شود، یعنی دادگاه باید تصمیم بگیرد که از میان قوانین مطرح و مربوطه کدامیک بر آن رابطه حاکم یا قابل اعمال خواهد بود. در حالی‌که این موضوع معمولاً در سیستمهای حقوقی عرفی به عنوان یک رش ...

پروتکل زوج درمانی گلاسری، حل تعارض های زناشویی

پروتکل زوج درمانی گلاسری حل تعارض های زناشویی با روش گلاسر فرمت فایل: پی دی اف تعداد صفحه:14               بخشی از متن: زوج درمانی گروهی به شیوه ی گالسر   جلسه ی اول   اهداف : 1)آشنا شدن با مراجعین و برقراری ارتباط عاطفی با ایشان 2)ایجاد یک مشاوره ی ساخت یافته بر اساس سؤاالت کامالً مشخص روش کار در نخستین جلسه ی مشاوره: ابتدا در اتاق مشاوره از زوجین دعوت می شود تا در جلسه ی مشاوره حضور یابند.آنها را با روی گشاده و برخورد خوب و مناس ...

مدیریت تعارض سازمان و پیشرفته به صورت پاور پوئینت

فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید: 47 شناخت تعارض و عوامل تعارض تعارض در سازمان و تعارض میانفردی تعارض درون فردی در کل انواع تعارض برای دانشجویان و مدیران سازمان ها ...

پاورپوینت مدیریت تعارض Conflict Management

پاورپوینت مدیریت تعارض  Conflict Management فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 64             بخشی از متن تعارض را باید از دید گروههای درگیر آن مورد توجه قرار داد اینکه اصولاً تعارض وجود دارد یا نه، به نوع پنداشت و ادراک ما بستگی دارد . اگر هیچکس از وجود تعارض اطلاعی نداشته باشد، در آن صورت پدیده ای به نام تعارض وجود ندارد ...