مارک فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیمارک فایل
مرجع دانلود انواع فایلهای دانشجویی و تحقیقات دانش آموزیپرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز 3000 تومان
این پرسشنامه ۵۶ گویه دارد . مولفه های مورد بررسی در پرسشنامه فرهنگ سازمانی عبارتند از: خلاقیت و نوآوری، خطرپذیری، توجه به جزئیات، توجه به ره آورد، توجه به اعضای سازمان، تاثیر نتایج تصمیمات بر کارکنان، توجه به تیم، جاه طلبی و تهور طلبی، و پایداری روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تایید شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید. توضیحات: در زمینه فرهنگ سازمانی پرسشنامه رابینز بیشترین استفاده را در بین دانشگاه ...ترجمه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته استیفن رابینز
رفتار سازمانی پیشرفته نوشته استیفن پی.رابینز ترجمه علی پارسائیان-سید محمد اعرابی ...خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز
خلاصه 99 صفحه ای کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز ترجمه دکتر پاساییان و اعرابی ...پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز
پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز 163اسلاید فهرست: پیش درآمدی بر رفتار سازمانیرفتار سازمانی در سطح جهانی مبانی رفتار فرد مفاهیم اصلی انگیزش انگیزش از مفاهیم تا کاربرد تصمیم گیری فردی مبانی رفتار گروه شناخت تیم ارتباطات رهبری قدرت و سیاست تعارض و مذاکره ساختار سازمانی طرح ریزی شغل عملکرد و سیستم پاداش فرهنگ سازمانی تغییر و بهبود سازمانی ...خلاصه رفتار سازمانی رابینز
خلاصه رفتار سازمانی رابینز در 15 صفحه فایل پی دی اف توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد. &n ...دانلود خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز
رفتار سازمانی پیشرفته مولف کتاب : استیفن پی . رابینز مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی فرمت فایل: pdf تعداد صفحات: 92 ...
\"پاورپوینت\" کتاب مدیریت رفتار سازمانی- استفان پی رابینز (انگلیسی، اورجینال) - 18فصل
رفتار سازمانی یک رشته کاربردی از علوم رفتاری است و بر پایه چندین رشته علوم رفتاری قرار دارد که عبارتند از : روان شناسی ، جامعه شناسی اجتماعی ، مردم شناسی و علوم سیاسی ، روان شناسی در سطح خرد و بقیه در سطح کلان نقش ایفا می کنند.در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند. رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات ، اقدامات ، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند . مطالعه کتاب مدیریت رفتار سازمانی رابینز برای هر دانشجوی مدیریت و مدیران سازمانی ضرو ...\"پاورپوینت\" کتاب مدیریت - استفان پی رابینز (انگلیسی، اورجینال) - 19فصل
مدیریت و مدیران هیچ الگوی جهان شمولی برای تعریف مدیر موفق و روش مدیریت بهینه وجود ندارد. به منظور آشنایی با مدیریت، به این سوالات پاسخ داده می شود: مدیران چه کسانی هستند و در چه جاهایی کار می کنند؟ مدیریت چیست و وظایف مدیران کدامند؟ چرا باید به مطالعه مدیریت پرداخت؟ و چگونه مدیریت را مطالعه کنیم؟ پاورپوینتهای اورجیال کتاب "مدیریت" رابینز بصورت انگلیسی ...\"پاورپوینت\" کتاب مدیریت - استفان پی رابینز (انگلیسی، اورجینال) - 19فصل
مدیریت و مدیران هیچ الگوی جهان شمولی برای تعریف مدیر موفق و روش مدیریت بهینه وجود ندارد. به منظور آشنایی با مدیریت، به این سوالات پاسخ داده می شود: مدیران چه کسانی هستند و در چه جاهایی کار می کنند؟ مدیریت چیست و وظایف مدیران کدامند؟ چرا باید به مطالعه مدیریت پرداخت؟ و چگونه مدیریت را مطالعه کنیم؟ پاورپوینتهای اورجیال کتاب "مدیریت" رابینز بصورت انگلیسی ...پاورپوینت تئوری سازمان رابینز
پاورپوینت تئوری سازمان رابینز پاورپوینت تئوری سازمان رابینز شامل 264 اسلاید ... دریافت فایل ...